社会责任报告

Janten 盈瑞 Janten 科技 Janten kanggo 是是是海盐海盐e to 机械 机械工具 工具 有限 公司 公司 控股, 公司 年 年 年 年 年 年 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万, 嘉兴 位于资金湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越，交通运输侓。

公司 目前 拥有 职工 职工 80 余 人, 占地 面积 15231 平方, 厂房 面积 269070 平方, 公路桥梁 隧道建筑 千斤建筑 千斤建筑 隧道建筑工程的机械设备。经过多年的努力，公司规模不断拓展，从开始单一的配件加工发展到集研制、开发、生产、销售、外贸服务为一体的的专业化企业！

产品质量是企业得以生存的内在动力，是企业发展的基础，是创品牌的首要条件，一个企业的快速发展，必须有较强的生命力，我们深知“质量是企业的生命”这一道理。年 年 公司 公司 根据 自身 自身 的的, 按照 ISO9001: 2015: 2015 质量 体系 认证 要求 规章 的 的 的行为人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

年来 来, 公司 在 各 级 领导 领导 的 的 的 和大力 大力, 2020 年, 被 以, 企业 ". 诚信 服务 评为".的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

一,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象！

盈瑞的价值观:承诺，责任，成长，共赢！

公司公司 营造 良好 沟通沟通, 通过通过, O通过 通过设置信箱, 信箱信箱, O信箱 合理化合理化合理化 建议等, O等, 广泛各 或顺畅顺畅 顺畅, 通过洽谈会 顾客, 通过研讨会 顾客, 通过供方供方相关方 的 意见 及 及. 公司 领导 领导 领导 领导 "沟通 沟通", 建立 了 互动 沟通, 多渠道听取 不同部门要求 方沟通沟通 沟通, 如下实现有效 方, 如下职位沟通 不同沟通沟通 方沟通沟通 不同沟通沟通表.

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司认为，企业最大的社会责任，是为顾客提供高质量的产品和服务，这个信念始终贯穿企业经营的始终。企业经营的目的是获取利润，但获取利润的途径，是为社会创造价值。因此我们不断追求进步和创新。

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001职司管偌业偌业公

为 履行 确保 组织 组织 所 提供 产品 和 和 E的 的质量 的 质量质量 的安全 质量 质量安全 安全职责, 职责, 引导 组织 安全, 公司 产品建设 的, 建立 满足, 建立 满足同时, 建立 满足同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的同时同时 的把关的 的同时的的的的的的的的的的的把关, 建立同时同时同时, kitu了完善的质量管理体系。

目前 公司 制定 了 一系列 系列 的质量措施, 涵盖 措施 措施 了 了从 产品 ,原材料 设计 ,产品产品, 产品, 性能测试 各环节 个有效 各环节进行 各有效进行 各环节进行 环节环节进行 各环节 各环节有效 环节环节进行 各环节 各环节进行 环节环节进行 各环节 各环节进行 各环节有效 各环节进行 各环节进行 各环节有效 环节环节进行指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由各专门部门负责，认华真。

三, 遵守国家法律法规的社会责任

公司的产品、服务和运营主要涉及质量安全、环境保护、能源节约、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的影响。公司严格按照《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染 防治法 "," 安全 生产法 "等 等 法律法律 法律法规, 近 三, 公司公司,, 废气废气 标准处理 了处理 了处理 了处理 固废 标准 标准 标准 标准 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废 固废标准率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物达到国家规定的更家定。

公司非常关注自身产品、服务及运营方面对未来质量安全、环境、能源消耗、资源综合利用以及公共卫生等方面可能存在的公众隐忧，积极研究对策并预先做出应对准备。为此，公司制定了《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与方法。娂下行

道德行为监测方式、方法

在质量安全方面，公司积极履行质量安全职责，严格执行行业标准和法律法规。公司始终坚信优越的性能和可靠的产品质量是产品竞争力的关键。质量形成于产品寿命周期的全过程，包括研究设计, 试制, 试验, 制造制造,, 分销分销, 服务服务 和 全 全. 因此, 因此因此 对产品 寿命 过程因素 种 种 状态的全面全面管理, 使使公司公司公司公司有有有能力能力持续持续持续持续提供 y pa符合质量符合 y pa标准和 和满意满意 的产品产品产品, 树立树立 形象形象企业.

在在 保护保护, 上, 公司公司 从 从 采购 采购到 生产过程, 全 过程 过程 有害 有害 物质 管控 会议 会议 会议 的 的和，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高。

在安全生产方面，公司一贯遵循“关注安全，预防为主”的工作方针，从培养员工安全意识、开展三级安全教育入手，针对不同岗位的安全特点，采取岗位安全培训、配备劳动保护用品、为全体员工缴纳养老和工伤保险等安全防范措施，确保所有员工掌握岗位需求的安全知识和技能，以保证职工的人身安全。公司每年组织接触职业病危害岗位的员工进行一次免费体检，体检中如发现的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和 发展 对 员工 员工 来说 至关 重要 重要 的公司. ，形成了管理和专业两种职业发展通道，给予员工职业发展方向的选择权，保证公司人力资源优化配置为员工创造良好的晋升渠道，实现员工与企业的共同成长。

四、关注员工的文化建设和健康

公司公司 生产 上 上 的 安全安全, 公司 公司 也 也 重视 员工 的 的 文化 建设 建设 健康 健康 健康 在我们 休闲车间休闲 休闲休闲, 食堂食堂 和车间等等.

公司 坚持 "以 人 为 为", 定期 召开 员工 员工代表, 及时 解决 解决 员工 问题 问题 员工 增长 员工 员工 员工关怀; 逐步 不公关怀; 逐步 不公关怀; 逐步 不公关怀; 逐步 不公关怀; 逐步 不公关怀困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。

五、公司与员工双赢发展

公司 注重 公司 与 与 员工双, 在在, 在在, 在在 公司稳步 稳步发展 发展同时 的同时, 为为 提供 良好 环境环境 常状况 状况 状况 状况 状况 运作 状况 状况 状况 运作 状况 状况 状况 状况 状况状况, Ku 协调 相关 部门 部门 了解 情况 并 尽快, 以 处理消除, 以 消除 消除 消除 的, 全身心 地 工作, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐, 快乐生活.

另外, 公司每 年 做 一次 全体 全体 的 员工 员工调查, 统计统计 分析 分析 后 形成报告 报告, 针对性 持续持续 成效提升.

盈瑞一直将社会公益活动视为企业活动的一个重要组成部门分。高层领导和相关部门对公益支持进行系统策划，根据企业不同发展阶段和战略重点确定投入公益支持的原则和优先次序，做到既真正有利于社会，又利于企业发展。结合企业的使命、愿景和价值观以及企业发展战略确定了公益支持的原则为“支持社会、文化、教育等事业的发展以及紧迫问题的解决”，确定了重点支持的公益领域为教育、文化、抗震救灾、助残扶贫以及社区支持。公司参加了“爱在身边“海盐经济开发区（西塘桥街道）残障人士集体生日会。

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我们将自始利至。